Entidades
EMPREGADOS EM ENTIDADES ASSISTENCIAIS, FILANTRÓPICAS E RELIGIOSAS E CASAS DE DIVERSÃO

 

Reajuste Salarial

 

10,50%  (dez virgula cinquenta por cento)  retroativos a 1º de março de 2016, aplicados sobre os salários resultantes da última convenção coletiva (março/15).

Observação: No caso de o reajuste resultar em salário menor que o normativo da função, deve ser aplicado o salário normativo.

REAJUSTE PROPORCIONAL À DATA DE INGRESSO NA EMPRESA

 

MÊS DE ADMISSÃO

REAJUSTE

MAR/15 10,50%
ABR/15 9,63%
MAI/15 8,75%
JUN/15 7,88%
JUL/15 7,00%
AGO/15 6,13%
SET/15 5,25%
OUT/15 4,38%
NOV/15 3,50%
DEZ/15 2,63%
JAN/16 1,75%
FEV/16 0,88%

 

SALÁRIOS NORMATIVOS - VÁLIDOS A PARTIR DE MARÇO/16

Geral R$ 1.042,00 (hum mil e quarenta e dois reais).

 

 Experiência 60 dias, menores e ocupados em serviços de limpeza: R$ 1.019,00 (hum mil e dezenove

reais).

AUXÍLIO CRECHE

As empresas que tenham empregadas com filhos de até 5 anos de idade, se o empregador não tiver convênio, deverão pagar auxílio creche no valor de R$ 68,42 (sessenta e oito reais e quarenta e dois centavos).

ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO

Os empregados perceberão um adicional de 5% a cada 5 anos consecutivos de trabalho efetivo para o mesmo empregador que incidirá, mensalmente, sobre o salário básico do empregado.

 

 

 

O adicional por tempo de serviço deve ser pago também em férias e 13º.

ADICIONAL DE HORAS EXTRAS

50% as duas primeiras
75% as excedentes

UNIFORMES

Quando a empresa exigir o uso, é obrigatório o fornecimento gratuito dos uniformes.

EXAMES DE ADMISSÃO

Se a empresa exigir deverá efetuar o pagamento dos exames.

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Contribuições
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