Salão de Beleza
QUEBRA DE CAIXA

Os empregados que exerçam a função de caixa, exclusivamente, perceberão adicional de 10% do salário mínimo profissional a título de quebra de caixa.
O valor integra salário.

ADICIONAL DE HORAS EXTRAS

50% as duas primeiras e 100% as excedentes
A jornada de trabalho diária, para os que trabalham de segunda à sábado, é de 7 horas e 20 minutos. Após este horário, considera-se hora extra.

ADICIONAL NOTURNO

O trabalho noturno será remunerado ao funcionário com o adicional de 30%, a incidir sobre o salário hora normal.

FOLGAS TRABALHADAS E NÃO COMPENSADAS

Sempre que os empregados tiverem que trabalhar em domingos e feriados sem a devida compensação de descanso, receberão remuneração em triplo pelo dia de folga trabalhado.

FÉRIAS EM PEDIDO DE DEMISSÃO

Os empregados com menos de 1 ano de serviço e que solicitarem rescisão contratual, terão direito ao recebimento de férias proporcionais, quando do pagamento das parcelas rescisórias.

AUXÍLIO FUNERAL

As empresas pagarão aos dependentes legais de empregado que venha a falecer, o equivalente a 02 salário normativo da função exercida pelo empregado.

ABONO DE PONTO – FALECIMENTO DE FAMILIARES

Fica garantido abono de ponto aos empregados, durante 3 dias úteis, em caso de falecimento de familiares de 1º grau, pais e filhos, bem como de irmãos e cônjuge.

UNIFORMES

Quando a empresa exigir o uso, é obrigatório o fornecimento gratuito dos uniformes, em número de 03 ao ano.

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Contribuições
Mulher
Trabalhadora

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