Lavanderias
EMPREGADOS EM LAVANDERIAS E SIMILARES

 

 

Reajuste salarial 

Em 1º de março de 2018: Reajuste de  2,00% (dois por cento), aplicados sobre os salários resultantes da última convenção coletiva (março/17).

 
 

Observação: No caso de o reajuste resultar em salário menor que o normativo da função, deve ser aplicado o salário normativo.

 

REAJUSTE PROPORCIONAL À DATA DE INGRESSO NA EMPRESA

 

MÊS DE INGRESSO

REAJUSTE PROPORCIONAL (%)

ABRIL/17

1,90

MAIO/17 1,80
JUNHO/17 1,65
JULHO/17 1,60
AGOSTO/17 1,55
SETEMBRO/17 1,45
OUTUBRO/17 1,30
NOVEMBRO/17 1,15
DEZEMBRO/17 1,05
JANEIRO/18 0,90
FEVEREIRO/18 0,50

  

SALÁRIOS NORMATIVOS A PARTIR DE MARÇO/2018

 

Ingresso: (período de experiência): R$ 1.085,00  (Hum mil e oitenta e cinco reais).

 

 

Normativo Geral: R$  1.190,00 (Hum mil e cento e noventa reais).

 

 

                                     

****ABONO DE PONTO****
ESTUDANTES

As empresas abonarão os períodos de ausência ao trabalho dos empregados estudantes para a prestação de exames, matrículas ou qualquer ato em que seja necessária a presença do empregado estudante no estabelecimento de ensino oficial ou reconhecido, cujo horário conflite com seu turno de trabalho, oportunidade em que o empregado estudante deverá avisar da sua ausência ao empregador com, no mínimo, 24 (vinte e quatro) horas de antecedência.

FALECIMENTO

Os empregadores concederão a seus empregados, por ocasião de falecimento de familiares de 1º grau: pais, filhos irmãos e cônjuge, um abono de ponto de 03 (três) dias úteis.

CASAMENTO

Os empregadores concederão a seus empregados, por ocasião de seu casamento, um abono de ponto de 03 (três) dias úteis.

FÉRIAS – INÍCIO

O início das férias dos empregados não poderá coincidir com dias que antecedem sábados, domingos ou dias de compensação de repouso.

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